Engagé de longue date dans des actions responsables, le Groupe Mentor franchit une nouvelle étape en formalisant sa politique RSE. L’objectif est de donner plus de cohérence, de visibilité et d’impact aux nombreuses initiatives déjà existantes au sein du Groupe et de ses filiales.
Un engagement historique, ancré dans l’ADN du Groupe
Au sein du Groupe Mentor, l’engagement en faveur de l’environnement n’est pas récent. Il s’inscrit dans une culture d’entreprise héritée de son fondateur, Benoît Michaux, fils et petit-fils d’apiculteurs.
Des initiatives nombreuses et spontanées
Depuis plusieurs années, les collaborateurs du Groupe et de ses filiales multiplient les actions : collectes de vêtements et de jouets, télétravail, tri, digitalisation des documents, partenariats avec des producteurs locaux, équipements ergonomiques, bornes de recharge électrique, ramassage de déchets, ou encore livraison de repas responsables.
Structurer la démarche pour aller plus loin
Pour renforcer cette dynamique et répondre aux enjeux réglementaires croissants, le Groupe Mentor a lancé en avril 2025 une structuration de sa politique RSE.
Cette démarche est pilotée par Delphine Lecointe, nommée Coordinatrice RSE Groupe. Issue de la gouvernance RH, elle devient l’interlocutrice référente sur tous les sujets liés à la responsabilité sociale, sociétale et environnementale. Son rôle est multiple : définir la stratégie RSE globale, assurer la cohérence des actions menées, et accompagner chaque filiale selon son niveau de maturité.
Des référents RSE ont également été nommés localement. Prochainement formés, ils épauleront Delphine Lecointe et contribueront à faire rayonner les initiatives du quotidien.
Un levier pour agir
Mettre en place une démarche RSE structurée, c’est d’abord se donner les moyens de mesurer son impact réel. Ainsi, deux bilans carbone sont planifiés pour 2025. Ils seront accompagnés d’un outil de calcul automatisé pour collecter et analyser les données environnementales de façon fiable et continue.
Une vision durable et humaine
L’application de cette politique RSE va renforcer la crédibilité du Groupe et ouvrir des opportunités nouvelles.
L’objectif n’est pas l’uniformisation, mais la synergie. En structurant sa politique RSE, le Groupe Mentor réaffirme son ambition : conjuguer performance et impact positif, fidèle à ses valeurs fondatrices.
Delphine Lecointe, coordinatrice RSE Groupe : delphine.lecointe@groupementor.com
